Depois de aderir à Previdência Complementar, o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. pode e deve tomar decisões que favoreçam o crescimento do seu patrimônio previdenciário.

Na formação de um patrimônio previdenciário, a adesão ao Plano de Benefícios Embraer Prev é só a primeira etapa de uma cadeia de processos destinados a formar as reservas financeiras para financiar a aposentadoria.

Adesão

A adesão ao Plano Embraer Prev é uma escolha inteligente. Mais de 95% do quadro de pessoal das Patrocinadoras Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A participam do Plano.

% de Contribuição

O percentual de contribuição ao Plano Embraer Prev é uma decisão individual. A melhor decisão é contribuir pelo teto, considerando sempre a contrapartida imediata da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A .

Contribuição Extraordinária

A qualquer tempo, é possível fazer contribuições ao Plano Embraer Prev. A poupança previdenciária serve para melhorar a qualidade dos rendimentos financeiros na aposentadoria.

Contribuição extraordinária sobre o 13º Salário

Poupar uma parte do 13º Salário é decidir pela manutenção da sustentabilidade financeira na aposentadoria.

Contribuição do Assistido Assistido É a pessoa que recebe o benefício de renda continuada assegurado pelo Plano, ou seja, o aposentado e/ou os beneficiários quando em gozo de benefício.

Poupar também na aposentadoria pode significar benefícios maiores ou recebimento de benefício por mais tempo.

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É importante considerar que – por permitir abatimento de até 12% de dedução da renda bruta no cálculo do Imposto de Renda – a tributação sobre todas as modalidades de contribuição é mais do que um incentivo à poupança previdenciária. Trata-se de uma vantagem indireta que pode ser capitalizada a favor da acumulação de seu patrimônio.

Outra vantagem para a formação do patrimônio é quando o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. faz Portabilidade na adesão ao Plano Embraer Prev. A Portabilidade permite a transferência do saldo de conta de outro plano, operado por Entidade de Previdência ou Seguradora. Essa operação não é tributada.

Viver de renda é o sonho de muita gente. Desde que devidamente planejada, a aposentadoria é um período de oportunidades.

Quando o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. encerra suas atividades remuneradas junto à Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A pode destinar seu tempo a atividades que sejam ou não remuneradas. Desde que planejada com critério, a aposentadoria pode oferecer qualidade para se viver de renda.

No cálculo dessa decisão, deve ser considerado o aumento da longevidade, que altera radicalmente o planejamento financeiro com horizonte previdenciário. Porque os aposentados terão cada vez mais tempo para se desfrutar do patrimônio construído durante a carreira. Em contrapartida, a manutenção da qualidade de vida e do padrão de consumo próprios dessas conquistas exigirá renda compatível.

Tempo é dinheiro. E o tempo de poupar é igual para todos: agora e sempre. Adiamentos - especialmente para quem tem o Plano Embraer Prev – diminui a ação favorável da rentabilidade sobre os investimentos.

Poupar agora e sempre é o mantra da Educação Previdenciária. Quem, desde cedo, começa a investir com regularidade na aposentadoria tem o tempo como principal aliado no sucesso dos resultados. O valor da poupança pode até ser menor, porque o tempo maior de poupança compensa o valor reduzido.

Um jeito inteligente de investir. Compare:

Poupar agora	Poupar depois
É mais barato.	É mais caro.
Desde a adesão, acumula todas as contrapartidas da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A .	Perde as contrapartidas da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A do período anterior à adesão.
Desde a adesão, acumula todas as rentabilidades do plano previdenciário.	Perde as rentabilidades do plano previdenciário anteriores à adesão.
Desde a adesão, aproveita as vantagens tributárias.	Perde as vantagens tributárias anteriores a adesão.

Além de não adiar, é importante poupar sempre. A continuidade favorece o hábito, a atitude previdenciária. O bom planejamento financeiro é aquele que rende ao mesmo tempo em que poupa. Os resultados que virão dessa combinação inteligente demonstrarão que a oportunidade de poupar pode ser ainda mais vantajosa com o aumento do percentual de contribuição e as contribuições extraordinárias ao plano previdenciário.

E quem perde o bonde, e começa a poupar mais tarde? Bom, para compensar a perda de tempo, vai ter que poupar um valor maior. Assim, ao atingir as condições para a aposentadoria, poderá contar com uma renda compatível com as necessidades próprias de seu padrão de vida.

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Existem duas fases importantes em um planejamento
previdenciário: a acumulação e o recebimento de benefícios.

Acumulação do patrimônio	O ideal é contribuir com o previdenciário por um período entre 20 e 30 anos. Assim o patrimônio previdenciário acumulado terá potencial para oferecer uma renda de aposentadoria por mais tempo.
Recebimento da renda de aposentadoria	A fase de recebimento pode variar, mas em média dura um período de 20 anos.

No Plano Embraer Prev, além da rentabilidade diferenciada, o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. tem a vantagem da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A também contribuir para a formação de poupança previdenciária.

A contribuição da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A é o ganho que coloca o Plano de Previdência Complementar na dianteira, comparado aos demais investimentos disponíveis no mercado. No Plano Embraer Prev a contrapartida da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A incide sobre as contribuições normais (mensais e obrigatórias) dos Participantes Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. . Isso significa que para cada R$ 1,00 que o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. poupar, a Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A também contribui com R$ 1,00. Assim, mensalmente, só em poupança previdenciária em seu nome, o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. terá R$ 2,00, mais a rentabilidade do patrimônio previdenciário pela EMBRAER PREV.

Para aproveitar todas as vantagens da contribuição da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A , é mais inteligente escolher o maior percentual de contribuição normal permitida pelo regulamento do Plano Embraer Prev.

Viver de renda depende de disciplina e disposição para acumular um patrimônio que financie corretamente esse projeto. Mais do que contribuir pelo máximo permitido pelo Regulamento do Plano Embraer Prev, com a contrapartida da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A , é preciso aproveitar outras oportunidades para poupar.

As Contribuições Extraordinárias ao Plano Embraer Prev são decisões importantes para a formação de um patrimônio previdenciário de qualidade. Mesmo sem a contrapartida da Patrocinadora Patrocinadora É a empresa que adere ao Plano. As empresas que atualmente aderiram ao Embraer Prev são: Embraer S.A., ELEB Equipamentos Ltda., Embraer GPX Ltda., EMBRAER PREV - Sociedade de Previdência Complementar, Indústria Aeronáutica Neiva Ltda, Visiona Tecnologia Espacial S.A. e Savis Tecnologia e Sistemas S.A , elas se somam ao patrimônio e à rentabilidade obtida no mercado financeiro pela EMBRAER PREV e não têm incidência de taxa de carregamento.

Contribuições Extraordinárias

feitas a qualquer tempo pelo Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. , mediante depósito em conta EMBRAER PREV. Desde que autorizadas pelo Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. , também podem ser descontadas em folha de pagamento, o que permite o aproveitamento imediato do benefício fiscal, com a redução do Imposto de Renda na fonte.

Contribuições Extraordinárias sobre o 13º Salário

descontadas em folha de pagamento, no mês de recebimento do 13º Salário, permite o aproveitamento imediato do benefício fiscal, com a dedução do Imposto de Renda na fonte.

Contribuição Extraordinária sobre a PLR

A PLR (Participação sobre Lucros e Resultados) é uma oportunidade para fazer uma Contribuição Extraordinária Avulsa que aumenta o patrimônio previdenciário e pode ser deduzida da base de cálculo do Imposto de Renda.

Contribuição Extraordinária do Assistido

Principal vantagem: o saldo de conta e o benefício mensal do Assistido são automaticamente recalculados. A Contribuição Extraordinária do Assistido pode ser realizada a qualquer momento.

Links

Formulário para Contribuição Extraordinária

Formulário para Contribuição Extraordinária sobre o 13º Salário

Formulário para Contribuição Extraordinária do Assistido

Vantagem é para ser aproveitada. As contribuições ao Plano Embraer Prev podem ser descontadas na Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda.

As contribuições ao Plano Embraer Prev podem ser deduzidas na declaração anual de ajuste do Imposto de Renda, até 12% da renda bruta anual (Declaração Completa). Essa é outra vantagem de quem poupa para a aposentadoria. As contribuições descontadas em folha de pagamento têm a dedução do Imposto de Renda na fonte, o que significa o aproveitamento imediato da vantagem tributária.

Tão importante quanto a rentabilidade, o aproveitamento das vantagens tributárias e o incentivo à poupança são características que distinguem os planos previdenciários.

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Progressiva ou regressiva:
as tabelas para cobrança do Imposto de Renda

Por Lei, o Imposto de Renda sobre o plano previdenciário é calculado de acordo com a Tabela Progressiva. Mas, até 30 dias após a adesão, o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. pode escolher a Tabela Regressiva para cálculo do IR.

Tabela Progressiva

de acordo com o valor do recebimento, as alíquotas são crescentes –
7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%. Permite deduções com despesas com dependentes, instrução e médico na Declaração de Ajuste Anual de Imposto de Renda.

Tabela Regressiva

de acordo com o prazo de acumulação, as alíquotas são decrescentes –
35%, 30%, 25%, 20%, 15% e 10%. Os valores retidos na fonte não admitem deduções nem recálculos na Declaração de Ajuste Anual de Imposto de Renda.

Planejamento com horizonte previdenciário é uma forma de proteção contra riscos para o Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. , o Assistido Assistido É a pessoa que recebe o benefício de renda continuada assegurado pelo Plano, ou seja, o aposentado e/ou os beneficiários quando em gozo de benefício. e seus familiares.

Todo mundo evita riscos. Mas – no longo prazo – todos estão sujeitos e a diferentes situações que podem modificar o planejamento e as condições da aposentadoria.

A aposentadoria também pode ser paga em caso de invalidez do Participante Participante Pessoa Física que se inscreve no Embraer Prev e que não esteja em gozo de benefício garantido por este Plano. . Em caso de falecimento, a pensão é paga aos seus beneficiários. Para saber, leia o Manual do Participante EMBRAER PREV.

Mais do que ter as contas no azul, a saúde financeira tem metas a atingir: a sustentabilidade da vida em seus ciclos presente e futuro.

Uma vida financeiramente saudável não é acaso. É resultado de decisões inteligentes baseadas em princípios sólidos, estratégias coerentes e planejamento tático para aproveitar as oportunidades.

Poupança previdenciária é um investimento próprio de quem tem saúde financeira e capacidade para manter o orçamento pessoal sob controle.

Para a Organização Mundial de Saúde (OMS), o trabalhador com a vida financeira no azul é mais produtivo, atento, focado, está menos sujeito a acidentes de trabalho.

Planilhas eletrônicas e aplicativos para smartphones facilitam a vida e contribuem com o gerenciamento do orçamento pessoal. Equilíbrio financeiro é fator determinante para uma vida mais feliz.

Planilhas financeiras ajudam a controlar os gastos pessoais, que são de diferentes categorias e variam de acordo com a fase de vida de cada indivíduo. Entram no cálculo basicamente as despesas com: alimentação, aluguel, automóvel (combustível, manutenção, equipamentos, seguros, impostos), água, luz, condomínio, energia elétrica, internet, telefone fixo e celular, tv a cabo, roupas, saúde, lazer, impostos, despesas bancárias e gastos extraordinários.

Quem tem filhos, precisa considerar também os valores destinados ao pagamento de escola e transporte escolar, babá, saúde, esportes e lazer. Hoje, há diferentes aplicativos para smartphones que ajudam quem tem interesse em manter as despesas e receitas sob controle. Essas ferramentas são importantes porque ajudam a enfrentar problemas e corrigir comportamentos desfavoráveis à formação de patrimônio.

Pela internet, também existem planilhas de orçamento disponíveis para download. Com o tempo, a planilha consegue indicar o seu padrão de consumo e como ele se altera com o passar dos anos.

Acesse: www.maisdinheiro.com.br/simuladores

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Regra de ouro do financiamento:
o valor máximo da parcela mensal não
deve ultrapassar 25% da renda bruta.